Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера казенного учреждения

Помимо этих нормативов при создании инструкции следует руководствоваться внутренними положениями о структурных подразделениях организации. Немаловажно при определении прав и обязанностей учесть все юридические нюансы, касающиеся основной деятельности компании. Работники кадровой службы осведомлены о том, что к заместителю главного бухгалтера выдвигаются такие же требования, как и к руководителю данного подразделения. О них можно узнать из ст.

Общие положения 1. Название учреждения 1. Заместитель главного бухгалтера находится в подчинении у главного бухгалтера предприятия. В своей работе заместитель главного бухгалтера должен руководствоваться: -методическими материалами, которые непосредственно касаются соответствующих вопросов; - нормативными и законодательными документами, которые регламентируют вопросы бухгалтерской отчетности и учета; - уставом предприятия; - распоряжениями и приказами директора предприятия и главного бухгалтера; - правилами трудового распорядка на предприятии; - данной должностной инструкцией. В период отсутствия заместителя главного бухгалтера его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего ответственность за должное исполнение возложенных на него обязательств. Заместитель главного бухгалтера обязан знать: - методы и формы бухгалтерского учета на предприятия; - приказы, постановления, законодательные акты, распоряжения, руководящие, нормативные и методические материалы, касающиеся организации бухгалтерского учета обязательств, хозяйственных операций, а также составлению отчетов; - план корреспонденции счетов; - порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, которые связаны с расчетами за движение денежных средств и оказанные услуги; - организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; - методики экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - организацию управления, труда и экономику; - рыночные методы хозяйствования; - нормы и правила охраны труда; - правила эксплуатации вычислительной техники; - правила трудового распорядка на предприятии.

Должностная инструкция на заместителя главного бухгалтера

Также может быть рассмотрен вариант дальнейшего обучения главного бухгалтера уже на рабочем месте. Тогда эти пункты должны быть прописаны в общих положениях инструкции. Работодатель должен четко прописать все критерии претендента на должность главного бухгалтера и расшифровать те моменты, которые могут иметь двоякое значение.

Чем конкретнее документ, тем меньше вопросов будет возникать в течение работы. Также именно должностная инструкция является тем документом, который фигурирует в трудовых спорах даже в судебном порядке. В интересах главного бухгалтера знать все тонкости и нюансы его дальнейшей работы. Должностная инструкция главного бухгалтера может быть цельным объемным документом, а может сопровождаться приложениями или дополнительными пояснениями. В таком масштабном документе должно быть подробно расписано: чем будет заниматься этот сотрудник — полный объем его функциональных обязанностей; каковы критерии оценки его труда и что будет, если эти критерии не соблюдаются — то есть ответственность главного бухгалтера за выполняемую работу; на что имеет право должностное лицо.

В инструкцию можно включить и дополнительные главы и пункты — к примеру, правила по охране труда для главного бухгалтера. Если в подчинении главного бухгалтера находятся другие сотрудники, то все это оговаривается в должностной инструкции.

Данные моменты также требуют конкретных четких пояснений: кто конкретно в подчинении, на основании какого документа указа, приказа , какова ответственность главного бухгалтера за своих подопечных, каковы регламентирующие их работу документы. Оформляется должностная инструкция по определенным правилам: логотип организации; графы с указанием должности и ФИО заверителя; дата подписания и регистрации документа; общие положения; пояснения и дополнения; подписи, расшифровки, дата.

Если объем информации большой, то лучше сделать ряд приложений к основной должностной инструкции главного бухгалтера. К примеру, отдельным документом прописать материальную ответственность на разных этапах работы — с конкретными цифрами и разъяснениями. Незнание нормативных актов и регламентирующих документов не освобождает его от ответственности, поэтому этот специалист должен владеть нормативной базой по налогообложению и бухгалтерскому учету, правилами управленческой отчетности, а также всегда быть в курсе распорядительных актов руководства своей компании.

В инструкцию целесообразно внести отдельной главой перечень документов, которые необходимо изучить и использовать в решении финансовых вопросов организации. За неисполнение тех или иных функций главный бухгалтер может нести разные виды ответственности: дисциплинарную — в соответствии с Уставом предприятия и принятыми нормативными актами; материальную — в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в частности, статьей , частью 1; административную — согласно Кодексу административных правонарушений, статьей 15; уголовную — в соответствии с Уголовным кодексом РФ.

Четко сформулированные пункты, по которым на главного бухгалтера возлагается материальная ответственность, в том числе и за ошибки своих подчиненных, предотвратит конфликты и трудовые споры. Обязанности главного бухгалтера работодатель определяет самостоятельно в соответствии со спецификой и численностью предприятия, но всегда в его трудовые функции входит: финансовый учет; планирование деятельности всего финансового отдела; внедрение и использование единой системы учета; обеспечение надежного хранения денежных средств и документов учета; консультационная деятельность по отношению к руководству в финансовых вопросах; внутренняя проверочная деятельность соответствия доходной и расходной части; организация эффективной бесперебойной деятельности всего финансового отдела.

Как и любой другой сотрудник, главный бухгалтер обязан: соблюдать распорядок трудового дня;.

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера скачать образец инструкция: → бухгалтера, → бухгалтера бюджетного учреждения . Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, ответственность и права заместителя главного бухгалтера. (далее – « предприятие»). Название учреждения. Заместитель главного бухгалтера .

Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера Заместитель главного бухгалтера выполняет следующие должностные обязанности совместно с главным бухгалтером : 2. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях, а также разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ услуг , результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ услуг , расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Осуществляет контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера Portrait of a young happy businesswoman looking at camera while working in office Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера, как и любая другая делится на несколько частей: общие положения, обязанности, права и описание зоны ответственности.

Скачать должностную инструкцию заместителя главного бухгалтера. Образец Заместитель главного бухгалтера принимается на эту должность по представлению главбуха, которому он в дальнейшем должен подчиняться см.

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера: образец составления

Также может быть рассмотрен вариант дальнейшего обучения главного бухгалтера уже на рабочем месте. Тогда эти пункты должны быть прописаны в общих положениях инструкции. Работодатель должен четко прописать все критерии претендента на должность главного бухгалтера и расшифровать те моменты, которые могут иметь двоякое значение. Чем конкретнее документ, тем меньше вопросов будет возникать в течение работы. Также именно должностная инструкция является тем документом, который фигурирует в трудовых спорах даже в судебном порядке. В интересах главного бухгалтера знать все тонкости и нюансы его дальнейшей работы.

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера 2018: образец составления

Главная Коммерческое право Кадры Документ Должностные инструкции Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера и особенности ее положений Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера и особенности ее положений Обязанности зама представляют собой внутренний документ, который разрабатывается организациями самостоятельно. Содержание инструкции основывается на стандартной структуре, однако в редакцию обычно вносятся изменения, которые уточняют права менеджера второго уровня с учетом особенностей предприятия и опыта прошлых лет. При этом не стоит забывать о том, что у главного бухгалтера может быть несколько помощников, каждый из которых может вести ответственное направление деятельности. С точки зрения прав и функциональности сотрудника именно заместителю отводится одна из важных ролей. Помощник должен не только знать обязанности старшего товарища, но и вникать в деятельность каждого работника бухгалтерии. Что такое должностная инструкция заместителя главного бухгалтера В профильном регламенте специалиста должны быть указаны общие положения, права, обязанности и ответственность сотрудника, как действующего, так и принимаемого на работы впервые: Рекомендательная часть. Включает требования, которые предъявляются к кандидатам на замещение должности. Среди таких качеств работника наличие стажа по специальности, образование и повышение квалификации. Здесь же указываются порядок оформления сотрудника на работу и его место в штатной структуре. Согласно последнему параметру определяются взаимоотношения по должности; В разделе прав и обязанностей заместителя главного бухгалтера как ключевой части инструкции описываются полномочия сотрудника.

И лучше, если он соответствует профстандарту в данной области. Выясним, почему подвижки в законодательстве подводят сейчас к необходимости обновить этот документ.

Общие положения 1. Заместитель главного бухгалтера относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.

Что должна содержать должностная инструкция главного бухгалтера: примеры и образцы документов

.

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера (типовой образец)

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Должностные инструкции"
Похожие публикации