Должностные обязанности зав отделом учебной литературы

Подбирает литературы для кафедральных библиотек, учитывает приём и сдачи книг и оказывает методическую помощь. Руководит чтением читателей. Делает анализ чтение по отделам. Организует работу с задолжниками и отвечает за ее исполнения. Обеспечивает удовлетворение запросов читателей и разрабатывает предложения по повышение эффективности их обслуживания.

Примерные образцы должностных инструкций. Заведующий филиалом библиотеки централизованной библиотечной системы должностная инструкция. Образец документа. Осуществляет руководство отделом сектором библиотеки централизованной библиотечной системы.

russian-law.ru

Должностная инструкция заведующего кабинетом кафедры Сеченова Минздрава России далее — Университет. Общие положения.

Должность заведующего кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу Университета. Должность заведующего кафедрой является выборной. Заключению трудового договора с заведующим кафедрой предшествуют выборы. На должность заведующего кафедрой может быть принято лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую степень и ученое звание, стаж научно-педагогической работы или работы в Университете по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Вид профессиональной деятельности заведующего кафедрой - педагогическая деятельность в профессиональном обучении, профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании.

Основная цель вида профессиональной деятельности заведующего кафедрой - организация деятельности обучающихся по освоению знаний, формированию и развитию умений и компетенций, позволяющих осуществлять профессиональную деятельность, обеспечение достижения ими нормативно установленных результатов образования; создание педагогических условий для профессионального и личностного развития обучающихся, удовлетворения потребностей в углублении и расширении образования; методическое обеспечение реализации образовательных программ.

Заведующий кафедрой подчиняется ректору Университета. Непосредственным руководителем заведующего кафедрой является декан факультета директор института , в состав которого входит кафедра. Кроме того, по вопросам учебного — методического процесса заведующий кафедрой подчиняется проректору по учебной работе, по вопросам научной работы кафедры — проректору по научной деятельности, по лечебным вопросам — проректору по лечебной работе, по вопросам воспитательной работы кафедры — проректору по общественным связям и воспитательной работе.

Нижеследующие абзацы пункта 1. По вопросам совместной деятельности кафедры и лечебно-диагностических подразделений Клинического центра заведующий кафедрой непосредственно подчиняется лицу, уполномоченному приказом ректора на координацию совместной деятельности кафедр Университета и лечебно-диагностических подразделений Клинического центра. Приказом ректора на заведующего кафедрой может быть возложена координация совместной работы одной или нескольких кафедр соответствующего профиля и лечебно-диагностических подразделений Клинического центра.

Обязанности заведующего кафедрой 2. Заведующий кафедрой, как руководитель учебного структурного подразделения Университета, обязан: - обеспечить точное выполнение Устава Университета, Положения о кафедре; обеспечить реализацию функций и достижение задач кафедры в соответствии с Положением о кафедре; осуществлять руководство и управление деятельностью кафедры в соответствии с действующим законодательством; - разработать стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, и обеспечить реализацию перспективного плана развития кафедры, включая вопросы учебно-научного развития, методического и материально-технического обеспечения и создания кадрового резерва; - укреплять и развивать внешние связи с работодателями и органами управления образованием; - осуществлять анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре; - обеспечить составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия.

Осуществлять распределение учебно-педагогической нагрузки сотрудников и функциональных обязанностей между работниками кафедры. Контролировать своевременность и качество выполнения учебной нагрузки сотрудниками кафедры.

Должностная инструкция "Заведующий отделом" Шолохова В. Нечаев г. Глазков г. Москва, г. Алфимова Согласовал Начальник отдела кадров И. Должностные обязанности. Заведующий отделом комплектования и обработки литературы: Планирует комплектование единого фонда МУК. В своей деятельности заведующий кабинетом руководствуется действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации в области образования, нормативными актами Министерства образования и науки, Уставом ГПА и иными локальными актами ГПА, документами системы менеджмента качества, настоящей должностной инструкцией.

Общее подчинение — ректору ГПА. Заведующий учебно-методическим кабинетом является материально-ответственным лицом. На время отсутствия заведующего учебно-методическим кабинетом отпуск, болезнь и пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. Основные функции Заведующий учебно-методическим кабинетом обязан: 2.

Принимать участие в реализации учебного процесса кафедры: формирование учебно-методического видео - и аудиофонда кафедры, комплектование научной, учебной и учебно-методической литературы по закрепленным за кафедрой дисциплинам с целью создания кафедральной библиотеки. Обеспечивать практическое использование в учебном процессе ТСО и другого оборудования.

Участвовать в обеспечении кафедры ТСО и др. Заведующий научно-технической библиотекой Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Mинздравсоцразвития России от 26 августа г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 6 октября г. Регистрационный N В соответствии с пунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 28, ст. Министр Т. Голикова Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" I.

Общие положения 1. Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов или служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации труда и управления, а также прав, ответственности и компетентности работников.

При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Получает от заместителя директора по учебной работе информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по содержанию образовательного процесса, и иные документы, регламентирующие образовательную деятельность. Представляет заместителю директора по учебной работе письменный отчет о своей деятельности.

Получает от заместителя директора по учебно-воспитательной работе нормативно-правовую документацию, регламентирующую учебно-воспитательную деятельность; Положения о внеклассных мероприятиях. Совместно с заведующими кафедр осуществляет работу по разработке методических пособий, контрольно-измерительных материалов, учебно-планирующей документации, обеспечивающих методическую работу преподавателей. Должностные обязанности Заведующий отделом обслуживания читателей: 2.

Принимает участие в разработке единого плана библиотечного обслуживания населения района. Должностная инструкция заведующего научной медицинской библиотекой Цель деятельности редактора книжного издательства заключается в создании, выпуске и распространении книги, которая соответствует читательским потребностям.

Реализация этой цели обусловлена логикой редакционно-издательского процесса, содержанием самостоятельных его этапов. Основные задачи редактора книжного издательства: проектирование моделирование будущей книги, разработка концепции издания; всесторонний анализ и оценка представленной автором авторским коллективом рукописи , выявление путей её доработки, подготовка соответствующих рекомендаций; работа над аппаратом издания, определение его структуры и содержания отдельных элементов выходные сведения , оглавление содержание , вступительная статья послесловие , комментарии и примечания, вспомогательные указатели , библиографические списки и ссылки ; непосредственная доработка рукописи в тесном взаимодействии с автором авторским коллективом ; координация работы всех участников редакционно-издательского процесса рецензентов , художественного и технического редакторов, художника, верстальщика , корректора и др.

Находит и подбирает иллюстративный материал к определенным текстам. Чаще всего бильд-редактор подчиняется непосредственно главному редактору, возможно также нахождение под руководством заведующего редакционно-издательским отделом или иного должностного лица. Редактор электронного издания[ править править код ] Редактор электронного издания выполняет функции, схожие с функциями обычного редактора. Но используя возможности электронной формы представления публикации.

Создание гиперссылок в тексте на отдельные структурные единицы данной публикации и кликабельные ссылки на другие источники. Создание всплывающих подсказок в тексте, например, с объяснением терминов. Подбирает литературы для кафедральных библиотек, учитывает приём и сдачи книг и оказывает методическую помощь.

Руководит чтением читателей. Должностные обязанности зав отделом учебной литературы Разрабатывает основные направления воспитательной работы школ района: направленность на создание условий для самопознания и самосовершенствования учащихся, воспитания общественной активности и гражданского достоинства.

Планирует и организует мероприятия по физическому развитию и укреплению здоровья учащихся. Активно участвует в организации и проведении каникул, общешкольных мероприятий и воспитательных мероприятий на уровне района. Руководит работой МО учителей района по организации творческой внеурочной деятельности.

Организует и проводит беседы, анкетирование классных руководителей, заместителей по воспитательной работе по вопросам психологической комфортности и удовлетворенности воспитательной работой. Информирует учителей и руководителей о результатах районных и областных воспитательных мероприятиях, конкурсах, соревнованиях, выставок, слетов. Оказывает консультативную и практическую помощь руководителям в организации воспитательной работы, в проведении педсоветов и консилиумов по воспитательной работе.

Координирует работу по правовому воспитанию и всеобучу. Изучает условия жизни и состояния воспитания детей девиантного поведения, состояние пропаганды среди родителей педагогических знаний и положительного опыта семейного воспитания. Должностная инструкция заведующего редакционно-издательским отделом N В соответствии с пунктом 5. Раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих далее - ЕКС предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом образовательных учреждений и организаций высшего профессионального и дополнительного профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Требования, предъявляемые ЕКС к работникам высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, направлены на повышение результативности их труда, трудовой активности, деловой инициативы и компетентности, наиболее полное использование их профессионального и творческого потенциала, рациональную организацию труда и обеспечение его эффективности. Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" ЕКС далее - квалификационные характеристики , призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Должностная инструкция заведующего научной медицинской библиотекой Должностная инструкция заведующего научной медицинской библиотекой 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего научной медицинской библиотекой. На должность заведующего научной медицинской библиотекой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное библиотечное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное библиотечное образование и стаж библиотечной работы не менее 3 лет.

Заведующий научной медицинской библиотекой должен знать нормативные и методические материалы по вопросам организации информационной и библиотечной работы; профиль деятельности, специализацию и структуру учреждения; правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда; современные информационно-поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании; принятую систему классификации информации и правила составления каталогов; единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента; библиографические справочники по вопросам технологии, конструирования, экономики и организации здравоохранения, труда и управления, относящимся к сфере деятельности учреждения; порядок компенсации при утрате читателями единиц библиотечного фонда; порядок составления отчетности о работе библиотеки; основы организации труда, правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Заведующий научной медицинской библиотекой назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. Заведующий научной медицинской библиотекой непосредственно подчиняется руководителю учреждения или его заместителю. На должность заведующего редакционно-издательским отделом назначается лицо, Порядок разработки планов издания литературы, графиков.

Совместно с отделами ЦБ и ДБ организует: — внедрение научно обоснованных рекомендаций, эффективных форм и методов руководства чтением массовой пропаганды книги, использования единого фонда, информационно- библиографического обслуживания читателей; — школы передового опыта работы на базе лучших библиотек района. Назначение на должность заведующего библиотекой и освобождение от должности производится приказом директора предприятия по представлению главного врача и ведущего специалиста отдела культуры.

Заведующий библиотекой в своей работе должен руководствоваться: — уставом предприятия; — правилами внутреннего трудового распорядка; — коллективным договором; — Положением об отделе культуры; — настоящей должностной инструкцией. Заведующий библиотекой непосредственно подчиняется ведущему специалисту отдела культуры. На время отсутствия заведующего библиотекой отпуск, болезнь, командировка, другие причины его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Должностная инструкция заведующего структурным подразделением Должностные обязанности Заведующий отделом организации и использования единого фонда: 2. Должностные инструкции Внимание Организует и проводит учебно-методические научные, научно-методические семинары совещания, конференции и иные мероприятия. Координирует подготовку, рецензирование и издание учебно-методических документов, выполнение научно-исследовательской, научно-методической работы.

Цель паспортизации учебного кабинета: Проанализировать состояние кабинета, его готовность к обеспечению требований стандартов образования, определить основные направления работы по приведению учебного кабинета в соответствие требованиям учебно-методического обеспечения образовательного процесса.

Имеющееся оборудование и литературные фонды должны обеспечить: самостоятельную работу учащихся с дополнительной литературой; консультации индивидуальные и групповые по подготовке к уроку Должностная инструкция заведующей кабинетом 1. Заведующий кабинетом назначается и освобождается от должности директором учреждения. На должность заведующего кабинетом принимается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Функции 2. Основное назначение должности заведующего кабинетом — содержание закрепленного кабинета в рабочем режиме, осуществление наполнения кабинета материально-техническими средствами из фонда развития ОУ, организация воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета.

На должность заведующего редакционно-издательским отделом назначается лицо, Порядок разработки планов издания литературы, графиков. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ПОЛОЖЕНИЕ об отделе комплектования и научной обработки литературы научной.

Не самые простые обязанности продавца в магазине продуктов Продавец продовольственных товаров - 1 вариант Общие положения Продавец продовольственных товаров относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия. На должность продавца продовольственных товаров назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. В своей деятельности продавец продовольственных товаров руководствуется: - нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; - уставом предприятия; - приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности Осуществлять обслуживание покупателей: нарезку, взвешивание и упаковку товаров, подсчет стоимости покупки, проверку реквизитов чека, выдачу покупки. Контролировать своевременное пополнение рабочего запаса товаров, их сохранность, исправность и правильную эксплуатацию торгово-технологического оборудования, чистоту и порядок на рабочем месте. Осуществлять подготовку товаров к продаже: проверку наименования, количества, сортности, цены, состояния упаковки и правильности маркировки; распаковку, осмотр внешнего вида, зачистку, нарезку, разделку и разруб товаров. Производить подготовку рабочего места: проверку наличия и исправности оборудования, инвентаря и инструмента, установку весов. Получать и подготавливать упаковочный материал. Разместить товары по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы. Заполнять и прикреплять ярлыки цен. Подсчитывать чеки деньги и сдавать их в установленном порядке.

На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция директор руководитель, заведующий издательства учебной литературы и учебных пособий, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии. Требования к квалификации.

Заведующий отделом сектором библиотеки, централизованной библиотечной системы Должностные инструкции примеры Должностная инструкция заведующего сектором архитектуры и градостроительства комитета по управлению муниципальным имуществом 1. Общие положения 1.

Должностные инструкции зав ?? сектором библиотеки

Должностная инструкция заведующего кабинетом кафедры Сеченова Минздрава России далее — Университет. Общие положения. Должность заведующего кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу Университета. Должность заведующего кафедрой является выборной. Заключению трудового договора с заведующим кафедрой предшествуют выборы.

Должностные обязанности продавца

Шолохова В. Нечаев г. Глазков г. Москва, г. Алфимова Согласовал Начальник отдела кадров И. Общие полож ения Основные функции П рава Ответственность Алфимова Согласовал Начальник отдела кадров ЕИ. Общие требования 1. Заведующий отделом библиографического описания, систематизации и каталогов Библиотечно-информационного Московского государственного гуманитарного университета им.

Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом Внимание Работает по графику, составленному исходя из часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

.

Должностные обязанности зав отделом учебной литературы

.

Должностные обязанности зав отделом учебной литературы

.

Должностные обязанности продавца

.

Должностная инструкция заведующего редакционно-издательским отделом

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Похожие публикации